Guus (Medewerker Bedrijfsbureau)

Guus is ruim 15 jaar geleden per toeval in de logistiek terecht gekomen. Hij heeft hier zijn draai gevonden en in de loop der tijd heeft hij verschillende stappen gemaakt. Zo heeft hij een leidinggevende functie binnen het warehouse vervuld en daarnaast is hij ook in een project rol werkzaam geweest. Sinds de laatste 6 jaar is Guus werkzaam als Medewerker Bedrijfsbureau en Manufacturing Supervisor. In deze brede functie is hij verantwoordelijk voor zowel het aansturen van 8 productiemedewerkers als het opstellen van de planning, werkvoorbereiding, en de inkoop van materialen en grondstoffen. Helaas kwam zijn laatste werkgever de gemaakte afspraken niet na waardoor Guus nu per direct op zoek is naar een nieuwe uitdaging. Zijn voorkeur gaat uit naar een brede functie waarbij hij midden in de organisatie staat en lekker kan schakelen. 
 
Guus is een gedreven en energieke man. Hij heeft het organisatiebelang hoog in het vaandel. Hij trekt werkzaamheden naar zich toe, dit is dan ook te zien aan de brede functie die hij bij zijn laatste werkgever heeft gekleed. Hij zal altijd meedenken als het gaat om verbeteringen en vooral efficiency. Guus is niet iemand die zomaar wat roept hij zal zijn ideeën altijd weten te onderbouwen. Andersom verwacht hij dit ook van zijn collega's. Naast het meedenken vindt hij het ook prettig om operationeel bezig te zijn. Hij komt ook het beste tot zijn recht in een hectische omgeving. Hij weet hoe hij moet organiseren en hij gaat secuur te werk. Guus voelt zich thuis in een hecht team waar alle neuzen de zelfde kant op staan en waar men samen gaat voor het beste eindresultaat.
 
Guus is per direct voor 32 uur beschikbaar (het liefst verdeeld over 5 dagen zodat hij zijn kinderen op tijd kan ophalen). Guus heeft een salarisindicatie van € 3.700,- bruto per maand op basis van fulltime.

• Plannen van productieorders (productieplanning);
• Afgeven van leverdata aan klanten;
• Doorzetten van orders naar externe transporteur;
• Administratieve werkvoorbereiding van productieorders;
• Afhandelen van productieorders;
• Op orde houden van stuklijsten op basis van productiegegevens;
• Voorraadbeheer;
• Inkopen van grondstoffen op basis van demand;
• Inkopen van onderhoudsmaterialen en interne benodigdheden;
• Aansturen van 8 productiemedewerkers;
• Beheren van logistiek proces;
• Opstarten van implementatie van nieuw ERP systeem;
• Schakelen met interne en externe stakeholders.